REKRUTER GHOSTING. AKU HARUS GIMANA YA?
Pasti banyak dari kalian yang sering di-ghosting oleh rekruter. mungkin anda juga pernah juga mengalami hal yang sama waktu sedang cari-cari kerja.
 |
| Respon Perekrut |
Dari pada bingung & penasaran sendiri. Apa yang mesti Anda lakukan? melakukan follow up tentunya, untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. Jika rekruter tidak bilang akan mengabari dalam beberapa hari, maka seminggu kemudian, di hari & jam kerja, Anda akan menanyakan ke rekruter.
Follow up ini bisa dilakukan melalui telepon kantor, kirim E-mail, atau jika sebelumnya berkomunikasi melalui pesan Whatsapp/SMS, bisa follow up melalui jalur tersebut.
- CONTOH FOLLOW UP -
Selamat siang Pak Mekar, saya Mimin yang pada hari Selasa, 11 Januari 2022 yang lalu interview di perusahaan Bapak untuk posisi HR. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan perusahaan Bapak dan menunggu informasi untuk proses selanjutnya.
Melalui pesan ini, saya ingin menanyakan apakah saya lolos ke tahap selanjutnya?
Atas perhatian & jawaban Bapak, saya ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya.
Semoga tips ini bisa membantu kalian ya! ☺️